“Teoriile managementului nu conteaza prea mult.
Demersurile reusesc sau esueaza din cauza persoanelor implicate. De prea multe ori, oamenii sunt considerati niste piese de sah cu suflet care urmeaza a fi mutate de catre marii viziri, lucru care poate explica de ce timpul multor manageri de varf este absorbit de tranzactii, restructurari si ultima moda in materie de management.
Cati dintre ei sunt absorbiti de scopul crearii unui mediu in care cei mai buni, cei mai straluciti, cei mai creativi sa fie atrasi, retinuti si, cel mai important, lasati sa se exprime nestingherit?” – Gen. Colin Powell
